По данным опроса, проведённого hh.ru, 15% жителей Свердловской области работают на фрилансе, еще 8% трудятся в найме, но дополнительно берут проекты вне основного места занятости. Активнее всего работают вне штата на данный момент специалисты из сфер «Маркетинг, реклама, PR» и «Искусство, развлечения, массмедиа», представители высшего и среднего менеджмента.

Показательно, что опыт перехода из найма во фриланс и наоборот имеют почти четверть местных жителей (23%), из них 9% уходили из найма во фриланс, а 15% совершили обратный переход.

Отказ от свободы в пользу офиса оказался не таким простым. Самой большой сложностью в этом процессе работники, которые ушли из фриланса, назвали привыкание к фиксированному графику, разочарование рутинной работой и ограничениями, стресс из-за потери свободы и самостоятельности.

Неудобства пережили и те, кто ушли из офиса в «свободное плавание». Прежде всего, это неуверенность в доходах, самостоятельный поиск новых клиентов и заказчиков, риск столкнуться с недобросовестными заказчиками, отсутствие социальных гарантий и стабильности и адаптация к новому режиму и графику.

Несмотря на риски, интерес к работе вне офиса продолжает расти. На вопрос «планируете ли вы в ближайший год сменить формат работы», 39% жителей Свердловской области заявили, что хотели бы перейти на фриланс, причем большинство таких ответов дали медработники, менеджеры по закупкам, сотрудники розничной торговли, представители ресторанно-гостиничного направления, менеджеры по продажам и работе с клиентами. 

(Фото - архив Интерра ТВ)

© Пресс-служба hh.ru