запросила студентка УрГУ при устройстве на работуЕКАТЕРИНБУРГ, 9 апреля. Многие студенты и выпускники высших учебных заведений Екатеринбурга неадекватно оценивают свои возможности на рынке труда. Как сообщила сотрудник рекрутингового агентства "Агентство кадровых решений" Мария Черноус, нередко молодые соискатели требуют предоставить им руководящую должность и высокую зарплату, которая обычно выплачивается уже опытным специалистам. По словам шеф-редактора службы новостей телекомпании "Студия-41" Алексея Фаюстова, в Екатеринбурге был случай, когда выпускница журфака УрГУ запросила с работодателя 500 долларов в месяц. И это не предел. Студентка того же факультета на днях возжелала получать 800 долларов. При этом у нее совершенно не было опыта работы по выбранной профессии. Как отметила председатель Ассоциации рекрутинговых агентств Урала Елена Белоногова, в ходе опроса, проведенного среди студентов Уральского государственного технического университета в начале этого года, выяснилось, что студенты претендуют на зарплату в диапазоне от 4,5 тыс. до 12 тыс. рублей. При этом те из них, которые уже работают, называли суммы не более 8 тыс. рублей. Елена Белоногова отметила, что некоторые работодатели отдают предпочтение именно тем кандидатам на вакансию, которые хотят получать высокую зарплату. По их мнению, если человек готов получать 500 долларов, то он и будет работать соответственно. Но такую точку зрения разделяют далеко не все работодатели.

© Первоуральск Онлайн