По данным опроса, проведённого сервисом hh.ru, самыми важными критериями выбора работы для молодежи Свердловской области, кроме зарплаты (85% отметили этот вариант), оказались возможности для карьерного роста (50%) и хороший коллектив (46%).

Среди других важных критериев — интересные задачи, отсутствие рутины, гибкий график, близость к дому, ощущение смысла и пользы от работы (по 15%), социальный пакет (13%), современные технологии и оборудование на рабочем месте (11%), комфортные и безопасные условия труда, а также возможности обучения и развития (по 9%).

Оценки работающей и учащейся молодежи нередко отличаются. Например, для студентов заметно важнее оказалась возможность гибкого рабочего графика, а среди тех, кто уже работает выше ценится возможность развивать карьеру).

Отличаются ответы и у студентов вузов и колледжей. Например, интересные задачи и отсутствие рутины выше оценили студенты вузов, а близость к дому — студенты колледжей. Кроме того, ощущение смысла и пользы от своей работы важнее студентам вузов (18%), тогда как среди учащихся колледжей и техникумов этот показатель только 8%.

(Фото - архив Интерра ТВ)

© Пресс-служба hh.ru