Мягко «попросили», принудили или уволился по собственной инициативе. Ситуации бывают разные, но в большинстве из них трудовой кодекс, прокуратура, трудовая инспекция и суд будут на стороне работника. Идеальный вариант, когда договор расторгается по добровольному желанию работника и с соблюдением всех юридических процедур. А вот как расстаться без проблем, если увольнение работника происходит не по его желанию?

14 сентября с 11:00 – 13:00 в Инновационном культурном центре поговорим с предпринимателями, как защитить свои интересы работодателя и как грамотно соблюсти процедуру увольнения в спорных вариантах «расставания».

В качестве экспертов приглашены Наталья Еременко, практикующий юрист, член Ассоциации юристов России, Светлана Каргапольцева, заместитель директора Первоуральского центра занятости населения, Дарья Баженова, помощник прокурора г. Первоуральска.

Можно будет проанализировать конкретные ситуации, получить от экспертов ответы на частные вопросы.

Участие бесплатное, предварительная регистрация обязательна по ссылке.

© Первоуральский фонд поддержки предпринимательства