В принципе, подавляющее большинство профессий в России, как, впрочем, и во всем мире, не имеют различий по половым признакам. Няня-мужчина или женщина-военный - хоть и редкое явление, если речь идет о массовости, но вполне допустимо, и в этом нет ничего предосудительного. Главное, как отмечают сами работодатели, квалификация. Тем не менее, есть ряд профессий, где женщины явно доминируют над мужчинами. Отчасти, в этом «вина» самого работодателя, который помимо обязательных требований, таких как: уровень образования, опыт работы и пр., указывает, кто ему нужен на ту или иную должность, мужчина или женщина. Однако есть профессии, где причина не только в работодателе и его условиях - так исторически сложилось, что на определенные вакансии наиболее часто претендуют именно женщины, при этом мужчины их просто игнорируют.

РБК.Рейтинг совместно с проектом «Улов-Умов» (поисковая система по вакансиям и резюме) решили узнать, какие именно профессии в России являются наиболее «женскими», если судить о количестве сотрудников определенного пола.

Первое место, причем с довольно большим отрывом, занимает профессия или вакансия на должность продавца-консультанта.

На втором месте, и это неудивительно, разместились секретари или помощники руководителя. На этой должности работодатель, как правило, тоже предпочитает видеть исключительно женщин.

Замыкает тройку самых «женских» профессий – бухгалтер. Почему большинство работодателей считает, что на данной должности должна непременно работать женщина, доподлинно не известно.

Но если мужчин-бухгалтеров пусть и меньше, но они есть, то с некоторыми профессиями мужчины просто не ассоциируются. Например, довольно сложно, и мы не смогли найти ни одной вакансии, на должность воспитателя (14 место) в детском саду, где бы требовался мужчина.

Трудно встретить и мужчин работающих нянями (7 место), хотя бытует мнение, что именно мужчины очень востребованы на данной работе.

Действительно, так уж сложилось, что многие профессии связанные, например, с уходом, заботой, воспитанием и обучением, более свойственны женщинам, нежели мужчинам. От данных профессий, в первую очередь, требуется высокая стрессоустойчивость, определенные навыки неконфликтного общения, что, безусловно, наиболее присуще именно женщинам, тогда как мужчины более адаптированы к работе, требующей большой физической силы.

Есть профессии, где женщины наиболее предпочтительны, например, для работы оператором Call-центра (10 место) или мастером маникюра и педикюра (17 место), что выглядит вполне естественным и не требует каких-либо особых доводов. Ровно так же, как и странно представить женщину, работающую шахтером в угольной шахте.

Впрочем, немало профессий, где женщин определенно больше, и для этого, в общем-то, нет каких-то особых предпосылок. Например, большинство менеджеров по персоналу именно женщины, среди event-менеджер большая часть сотрудников также женского пола, не говоря о парикмахерах, фармацевтах, косметологах, библиотекарях и т.д. Казалось бы, нет в этих профессиях определенных ограничений для мужчин, но их, тем не менее, с большим успехом осваивают именно женщины.