Систему оплаты труда планируют реорганизовать с 1-го декабря текущего года. Областные чиновники делают ставку на стимулирующие выплаты, при этом ставку зарплаты не сокращают.

Вопрос оплаты труда бюджетникам – в частности сотрудникам медицинских учреждений – стал центральной темой очередной видеоконференции с участием областных чиновников и представителей муниципальных образований. Задача – уйти от прежней уравнительной системы, когда врач берёт на себя дополнительную нагрузку в виде лишней ставки, при этом оплата не зависит напрямую от качества труда. Новая, гонорарная сетка коснётся и руководителей медицинских учреждений.

С нововведениями согласны и в министерстве образования. Ведь в итоге преподаватели не должны потерять в зарплате. Её основная часть останется прежней, а стимулирующая - примерно треть от ставки - будет зависеть от усилий специалиста.

Не известно, приобретут ли в зарплате специалисты финансовых управлений, но свой статус поменяют точно. Это стало ещё одной темой видеоконференции. Государственные служащие финуправ из наемных менеджеров областного уровня превратятся в муниципальных. Реорганизация системы в соответствие с федеральным законодательством планируется в начале 2011-го года.

При этом никто из первоуральских финансистов без работы остаться не должен, а, значит, и контроль за бюджетными средствами со стороны уже муниципальных чиновников слабее не станет.

© Телеканал "Евразия"